El repunte de casos de virus respiratorios, gripe y COVID-19 ha hecho que Asturias y otras cinco comunidades (Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Aragón y Murcia) se hayan adelantado al Gobierno de España y hayan hecho obligatorio el uso de mascarillas en centros sanitarios.

La propuesta más polémica del Ministerio de Sanidad, sin embargo, son las 'autobajas': que un trabajador pueda justificar una enfermedad leve durante tres días con una declaración responsable, sin baja, para evitar pasar por la consulta del médico y no saturar la atención primaria. En España, 6 de cada 100 trabajadores faltaron a su trabajo en los últimos meses, según el Informe de Absentismo Laboral de Randstad Research del segundo trimestre de 2023.

Pais Vasco, la comunidad con más absentismo

La media nacional de absentismo por incapacidad temporal se queda en el 4,8%, mientras que la general, del 6,2%, es una décima más alta que en el primer segundo trimestre de 2022. Por comunidades autónomas, las más afectadas son el País Vasco, Canarias, Cantabria y Galicia, por encima del 7%. Por el contrario, los niveles más bajos se localizan en Madrid, La Rioja y Baleares. Este es el listado completo:

- País Vasco: 8,6% (+0,2% respecto al segundo trimestre de 2022)

- Canarias: 7,6% (+0,3%)

- Cantabria: 7,2% (-0,1%)

- Galicia: 7% (+0,3%)

- Asturias: 6,9% (=)

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- Extremadura: 6,9% (+1%)

- Aragón: 6,7% (+0,4%)

- Castilla y León: 6,3% (+0,1%)

- Cataluña: 6,3% (+0,1%)

- Navarra: 6,3% (+0,4%)

- Región de Murcia: 6,3% (-0,2%)

- Castilla-La Mancha: 6,2% (+0,3%)

- Andalucía: 5,9% (-0,2%)

- Comunidad Valenciana: 5,9% (+0,2%)

- Comunidad de Madrid: 5,4% (+0,1%)

- La Rioja: 5,3% (-0,6%)

- Baleares: 5,1% (-0,4%)

Además, el absentismo crece en todos los sectores, aunque los más afectados son la industria (6,5%) y servicios (6,3%). El sector de la construcción es el que cuenta con el menor nivel de absentismo.