• Jueves, 04 de julio 2024
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Javier Gijón: "El proceso para las subidas salariales ha sido del todo legal"

El Concejal de Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Badajoz responde a los informes de intervención sobre las retribuciones a Policía Local y Bomberos.

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José Luis Lorido

BADAJOZ

Tiempo de lectura: 1'Actualizado 14:06

El Ayuntamiento de Badajoz ha respondido a las recientes preocupaciones sobre las subidas salariales para los empleados públicos, afirmando que los informes de intervención confirman la legalidad del proceso. El Concejal de Economía y Hacienda, Javier Gijón, ha sido el encargado de transmitir esta información.

Opinión Negativa de Intervención

Esta mañana se informó que el servicio municipal de Intervención había emitido una opinión negativa respecto a las subidas salariales planeadas para la Policía Local y los bomberos. Intervención calificó estas subidas como "desproporcionadas" en comparación con las mejoras previstas para otros colectivos municipales.

Clarificación del Ejecutivo Local

El ejecutivo local ha aclarado que las opiniones de intervención no son vinculantes y no afectan a la legalidad del concepto ni al crédito disponible para ejecutar estas subidas salariales. Según Javier Gijón, las subidas se aprobarán mañana jueves en un pleno extraordinario, junto con el resto de los presupuestos para 2024.

Detalles del Proceso Legal

Gijón explicó que los informes de intervención deben ser considerados, pero no tienen el poder de detener la implementación de medidas si estas cumplen con todos los requisitos legales y financieros. "El proceso para las subidas salariales ha sido del todo legal", afirma Gijón, destacando que los fondos necesarios están disponibles y se ha seguido el procedimiento adecuado. Puedes escucharlo en el audio adjunto.

Próximo Pleno Extraordinario

El pleno extraordinario programado para mañana jueves será crucial, ya que se discutirán y aprobarán no solo las subidas salariales para los cuerpos de seguridad, sino también los presupuestos municipales para el próximo año. Se espera que estas decisiones tengan un impacto significativo en la gestión de los recursos y en la moral de los empleados públicos.


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