"Intentar erradicar al máximo la pobreza y las desigualdades dentro de nuestro ámbito, que es el empleo y el trabajo. Promover igualdad y equidad". De esta manera define Ana Arpide, vicesecretaria del Colegio de Graduados Sociales de Cantabria, la justicia social.

Y es que hoy, como todos los 20 de febrero, se celebra el día mundial de una corriente cuyo lema para este 2024 es "prevenir los conflictos y mantener la paz con el trabajo decente".

Para Ana Arpide, uno de los principales problemas que persisten en nuestro día a día es la desigualdad salarial entre hombres y mujeres: "No es tan fácil. Hay profesiones muy feminizadas donde, quizás, los salarios son más bajos porque existen complementos salariales y "pluses" que, dependiendo de cuáles sean tus funciones, les cobras o no".

"La pretensión es que exista una igualdad retributiva. De esta manera, la brecha salarial desaparecerá. Existen herramientas a disposición de los trabajadores y de los empresarios que facilitan la comprensión", afirma Ana Arpide.

Además, la vicepresidenta del Colegio de Graduados Sociales, ahonda en la desigualdad salarial existente y nos confiesa la que, para ella, es una de las claves que explican el problema: "históricamente, mujeres y hombres no han tenido los mismos papeles en las empresas".

El colegio, que persigue la defensa de los intereses de todo el colectivo de Graduados Sociales de Cantabria, tiene como emblema profesional "justicia social". "Somos expertos en derecho del trabajo y la seguridad social", manifiesta Ana Arpide.